因工作需要，决定面向社会招聘劳务派遣工3名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、小越镇政法综治办编外工作人员2名

2、小越镇社会事务办编外工作人员1名

二、招聘条件

1、政法综治办编外工作人员

①上虞区户籍，

②遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

③身体健康，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极认真负责。要求年龄在 35周岁以下(1982年5月5日以后出生);

④具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

⑤岗位要求：

具有计算机、法律、文秘、财会、统计等专业全日制大专及以上学历，能熟练运用Word、Excel等文字处理软件，有一定文字功底和组织协调沟通能力。

2、社会事务办编外工作人员

①具有上虞区户籍;性别：女。

②遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

③身体健康，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极认真负责。要求年龄在 35周岁以下(1982年5月5日以后出生);

④具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

⑤岗位要求：

全日制大专以上学历，能熟练运用Word、Excel等文字处理软件，有一定文字功底和组织协调沟通能力。

三、招聘办法

根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，单位将组织报名者进行统一笔试。

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选，男性、女性分别取。

总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%折算，从高到低，择优录用，男性、女性分别取。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员。

未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用需自理。

如所招聘岗位报名人数不足(含)1:3比例，不再组织笔试直接进入面试，根据面试结果确定是否录取，如面试成绩70分以下将不予以录取。

（责任编辑：李明）