2.培训

初试通过者，参加业务标准化内容和软件系统的操作培训。

培训时间、地点等事项另行通知。

3.复试

①笔试，总分50分。内容两部分：公共事务管理知识，主要考核一般国家政府机关工作人员应掌握的公共知识;业务知识，主要考核培训相关知识。

②面试，总分50分。进行现场技能考试，内容为培训内容中的实际操作部分。

按两项考试成绩总分前25名参加体检。成绩并列的，以面试成绩高者优先。

复试时间、地点及有关事项另行通知。

4.体检

不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(体检费用由应聘者自理)

5.公示及签订劳动合同

体检合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪人才网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，聘用人员与第三方中介人才公司签订书面劳动合同，每年终由用工单位进行考核，考核通过继续聘用，未通过考核的，解除或终止劳动合同。

五、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格

(二)报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

咨询电话：0877-2011778(玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司)

监督电话：0877-2689819(区纪委党风政风监督室)

原标题：公开招聘红塔区政务服务窗口及导服人员公告

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《红塔区惠民(“互联网+政务服务”)建设招聘工作人员报名表》.doc

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2017年5月5日

（责任编辑：李明）