应聘人员应提供：2017年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，将在该职位从笔试成绩到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。

六、面试

根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试具体时间与地点另行通知。

采用结构化面试，面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

面试结束后，根据考生总成绩从到低分按招聘计划1:1 的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

七、体检

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中，从到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象。

放弃体检或体检不合格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

八、考察

考察由各主管部门会同用人单位共同组织。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

考察结论为不宜录用，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

九、公示、聘用

经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔人力资源和社会网(http://www.nxrz.com/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年7月31日前向招聘单位(主管部门)提供报考岗位规定的学历学位证书的，均取消聘用资格。

在办理聘用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

十、其他事项

1.报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在现场报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

3.报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位(主管部门)的咨询电话进行咨询。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

5.本公告未尽事宜，由南浔区人力资源和社会局负责解释，咨询电话：0572-3919066;监督电话：0572-3023236(周一至周五，节假日除外)。

原标题：2017年南浔区事业单位公开招聘公告

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面向大学生村官岗位的报考证明

从村干部中公开招聘镇（开发区）事业单位工作人员报名推荐表

2017年南浔区公开招聘事业单位工作人员计划表

湖州市南浔区人力资源和社会局

2017年5月8日

（责任编辑：李明）