(3)受处间或未满影响期限的;

(4)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(5)按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(6)领导干部尚在任职试用期(含试用期已满但尚未办理正式任职手续的)或提拔担任科级职务未满一年的;

(7)新提任为单位党政主要领导不满3年的;

(8)遴选、调动到现单位工作不满1年的;

(9)尚在新录用公务员试用期的;

(10)从2014年起，新录用乡镇公务员(含选调生)在乡镇机关工作最低服务年限未满5年的;

(11)法律、法规和政策规定的其他情形。

(五)事业岗位其它条件

1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3. 具有机关(参公)或事业单位正式干部身份;

4. 具有3年及以上基层工作经历(工作人员长期不在岗以及未经州级及以上组织人社部门批准抽借调(带薪学习、挂职锻炼等)到州直及以上部门(单位)工作的时间不能列入基层工作经历时间);

计算基层工作经历年限的截止时间为2017年5月17日。

基层工作经历是指在县(市、凯里经济开发区)、乡(镇、街道)党政机关、事业单位、国有企业(含中央、省、州级单位在县(市、凯里经济开发区)、乡(镇、街道)、村(社区)的派出机构)、行政村(社区)工作的经历。具有以下情况之一的，可视为基层工作经历：

①选派到县(市、凯里经济开发区)、乡(镇、街道)、村(社区)挂职、帮扶等工作经历;

②军队转业干部在军队团和相当团以下单位的工作经历;

③监狱劳教系统的县(市、凯里经济开发区)及以下基层监、所等单位工作经历;

④非公有制企业及其他县(市、凯里经济开发区)级及以下经济组织、社会组织等工作经历。

5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上(试用期、见习期不定等次可视为考核合格);

6.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制”的，均不含同等级及以上的非全日制学历)，并具备遴选岗位所要求的资格条件;

7. 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。

8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

(2)受处间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)新录(聘)用公务员(参公)或事业单位工作人员尚在试用期(见习期)的;

(5)新提拔任副科级(或八级职员)及以上的人员尚在任职试用期的;

(6)未具备机关(参公)或事业单位正式干部身份的;

(7)未具有3年及以上基层工作经历的;

(8)法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

由市人力资源和社会局统一在凯里市人民政府网站、凯里市人力资源和社会局网站上公开发布遴选工作信息。

本次遴选工作信息发布官方网站为凯里市人力资源和社会局网(http://www.klrl.gov.cn)。

(二)报名

报名工作在市领导小组的指导下，由各遴选单位主管部门负责。

1.报名和资格审查时间：2017年5月17日至5月21日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

2.报名方式：现场报名，不收取报名考务费。

3.报名地点：(详见附件4)。

（责任编辑：李明）