(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩采用百分制，按笔试占50%，面试占50%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

1.笔试。笔试开考比例：岗位选调计划数与该岗位报名人数的比例为1:2，选调岗位未达到比例的，核减选调计划;笔试内容为公共基础知识和新型农村合作医疗政策相关知识。笔试时间、地点见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从到低分按岗位选调计划数1：2的比例确定面试入围人选。报考人员中途放弃，不进行递补。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前)，按选调计划数1:1比例确定体检、考察对象。体检标准和有关要求参照公务员录用体检标准执行。

体检合格后，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察，并对其资格条件进行复查。

如有体检、考察不合格者，则按综合成绩从到低分依次进行递补。

(五)公示

对拟选调人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由用人单位主管部门调查核实，提出处理意见报县人社部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

(六)调动

经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。

四、纪律监督

整个选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

五、其他事项

1.各项流程以茶陵县人力资源和社会局发布的信息为准，未及时参加者视为自动弃权。

2.咨询电话：0731-2577312;监督电话：0731-25215484。

未尽事宜由茶陵县人力资源和社会局负责解释。

原标题：2017年茶陵县公开选调乡镇医疗保险审核员公告

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2017年茶陵县公开选调乡镇医疗保险审核员岗位及资格条件表

茶陵县公开选调事业单位工作人员报名登记表

茶陵县人力资源和社会局

2017年5月10日

（责任编辑：李明）