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　　4、笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=《心理素质测评》×50%+《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》×50%+政策性加分。笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　笔试各科成绩于2014年2月8日在宜宾人事考试网和中国三江人才网上公布，报考者请自行登录查询。

　　考生如对本人成绩有疑问的，请在中国三江人才网或宜宾人事考试网(http://yb.scpta.gov.cn/)下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾县人社局事业单位人事管理股(宜宾县柏溪镇长江路73号，宜宾县人社局208、209室)统一送宜宾市查分。受理查分申请时间2014年2月8日10:00—17:00，逾期不受理。

　　(二)面试。

　　1.资格审查

　　参加笔试考生人数与岗位招聘名额达到3：1以上比例的，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入面试资格审查的人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查;笔试考生人数与岗位招聘名额未达3：1比例的，该岗位笔试人员全部进入面试资格审查;笔试考生人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，进入面试资格审查的考生实行最低分数线控制，未达最低控制分数线(笔试成绩公布后划定再公告)的考生，不得进入面试资格审查。确定进入资格审查的考生，应携带本人《考生报名信息表》、身份证、毕业证、学位证(报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份)在规定时间内到指定的地点进行资格审查。资格审查取消招聘资格的，可在同岗位考生中从到低分依次递补。

　　资格审查合格者缴纳面试费80元，领取面试通知单。

　　2.面试

　　面试的时间、地点和要求详见面试通知单。面试方式：教师岗位为试讲、医疗卫生岗位为结构化面试。其中，结构化面试主要考核面试人员的综合能力和素质;面试具体事项在三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。面试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　(三)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、选岗(应届毕业生签订就业协议)、体检、考核、公示、及递补

　　(一)选岗(应届毕业生签订就业协议)

　　考生按考试总成绩从高到低依次选择工作岗位，属2014年应届高校毕业生的，面试结束选岗后，先签订就业协议书，待毕业后通过资格复审后再组织体检、考核。

（责任编辑：李明）