为进一步推进招商引资工作,加强招商队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘招商人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面谈、面试、体检和考核等程序公开招聘相关岗位人员。

二、招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

3、年龄35周岁以下，具有全日制大学专科以上学历，户籍不限;

4、具有招聘岗位所需的专业、任职资格、技能要求等(具体详见岗位要求);

5、具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位和要求(详见附件)

四、招聘办法和步骤

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2017年5月22日至27日工作日(上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。

2、报名地点:庄桥街道党员服务中心(街道一号楼四楼421办公室)。

3、报名办法：从宁波经贸人才网或庄桥街道政府网上下载(或现场领取)并填写报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明、其他与报考条件相关的证明材料以及近期免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。报名提供的复印件及证明材料恕不退还。

(二)笔试

笔试采用闭卷形式，主要考察综合基础知识和经济政策相关知识，满分100分。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象。笔试具体时间和地点另行通知。

(三)面谈

笔试结束后，对进入面试的报考人员进行面谈，面谈时间和地点另行通知。面谈结果不计入总分。面谈时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面谈的，视作放弃资格。

(四)面试

面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

(五)体检与考核

按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

(六)公示与聘用

根据面试成绩和考察期综合表现，经体检、政审合格，确定拟聘用人选。因体检、考核对象放弃体检、考核，或体检、考核不合格，或在办理录用审批手续前提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，取消岗位招聘，拟聘用者公示3天，无异议者办理相关聘用手续。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、其他

1、聘用人员实行一年一聘，一年一考核。连续两年未达到考核要求的，将进行岗位低聘、调岗或解除劳动合同。薪酬标准实行底薪+绩效奖励制，税前基础底薪和福利(含“五险一金”)约7万元/年+招商绩效奖励。

2、报考咨询电话：87582638，83021851;联系人：李老师，徐老师。

3、本次招聘的相关事宜将在宁波经贸人才网(http://www.nbjmrc.com)和庄桥街道政府网(http://www.jbzqjd.gov.cn)上公布，请报考人员及时关注。

4、本简章由庄桥街道办事处负责解释。

原标题：江北区庄桥街道公开招聘合同制招商人员简章

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江北区庄桥街道公开招聘合同制招商人员简章相关附件

江北区庄桥街道公开招聘合同制招商人员岗位表

庄桥街道办事处

2017年5月17日

（责任编辑：李明）