2、考试

(1)考试采取笔试方式进行，共1科，试卷满分为100分。

(2)考试时间、地点详见《准考证》，不再另行通知。请报考人员在2017年6月22日至6月23日(共2天，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30)到泰顺县卫生和计划生育局办公室领取《准考证》，并凭《准考证》和有效期内的身份证，在规定的时间和地点参加考试。

3、资格复审

资格复审工作贯穿整个招聘过程每一个环节。经泰顺县人力资源和社会局与泰顺县卫生和计划生育局资格复审不符合报考条件的，不得进入下一环节。资格复审后，如符合岗位条件人数或比例未达到规定要求的，可从上一环节中具备资格的人员中按成绩从到低分进行递补。报考人员应对本人提供报考所需材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。其中，对学历资格复审办法是根据报考人员提供的学历证书在“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”上进行查询，查询结果作为学历认定的依据。

4、体检

根据考试成绩从到低分按各岗位专业最后核定的招聘名额1：1比例确定体检对象。

如遇最后一名考试成绩同分的，则一并列为体检对象。

体检和考核工作由泰顺县卫生和计划生育局会同泰顺县人力资源和社会局以及用人单位负责组织。

体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检工作参考公务员考录工作体检环节的办法进行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从到低分依次递补。

5、考核

体检合格人员为考核对象。考核采取调阅查看学生档案(请确认本人毕业生档案是否已经到达泰顺县人才市场管理办公室)、到有关单位了解情况等方式，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等。

考核标准参照公务员录用有关标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考核不合格或自动放弃资格的，其空缺考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从到低分依次递补。

6、公示

考核合格的，按招聘名额确定拟聘用人选，并在泰顺人事人才网(http://www.tsrsrc.com.cn/)公示7天，接受社会各界监督。在确定拟聘用对象时，如遇考试成绩最后一名同分的，采取重新考试的方法，以者确定为拟聘用人选。

7、聘用

公示期满无异议的，由泰顺县卫生和计划生育局组织公开落实岗位，并将结果报泰顺县人力资源和社会局办理录用手续。对未按规定办理有关手续的，一律予以取消聘用资格。办理正式聘用手续前放弃的，不足名额按照考试成绩从到低分进行递补;办理正式聘用手续后放弃的，不再递补。

四、其他

(一)为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会的监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本公告其他未尽事宜及公开招聘过程中有关事项请关注泰顺人事人才网(http://www.tsrsrc.com.cn/)或向泰顺县卫生和计划生育局办公室咨询(联系电话：0577-67565605)。

原标题：2017年泰顺县公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员公告(第1号)

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2017年泰顺县公开招聘医疗卫生单位专业技术人员计划一览表.xlsx

2017年泰顺县公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员报名表.docx

泰顺县人力资源和社会局　 泰顺县卫生和计划生育局

2017年5月25日

（责任编辑：李明）