根据州编委关于2017年使用编制选聘州直事业单位工作人员计划，结合州直各选聘单位用人需要，州委组织部、州人社局决定统筹组织实施本次州直事业单位公开选聘工作。现公告如下：

一、公开选聘单位及岗位计划

本次共18家州直事业单位24个岗位公开选聘36名工作人员。

详细岗位计划见附件1：《恩施州2017年州直事业单位公开选聘人员岗位计划表》。

二、公开选聘范围和条件

(一)范围

州计算机审计中心计算机审计工作人员岗位面向全省在编在册人员选聘，其他岗位面向全州机关事业单位在编在册人员选聘，且均不含自收自支编制和工勤编制人员。

引进的高层次人才和紧缺专业人才参与选聘需经州委人才工作领导小组办公室备案同意。

(二)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康;

2.从州内县市及以下选聘的人员须有5年以上机关事业单位在编在册工作经历(含试用期)。其中，全日制硕士研究生及以上学历的在机关事业单位在编在册工作经历可放宽到3年以上。工作经历时间计算到2017年底;

3.年度考核无基本称职(基本合格)及以下等次(试用期不定等次除外);

4.符合选聘岗位所需的年龄、学历(学位)、专业、工作经历及其他资格条件(详细见附件1：《恩施州2017年州直事业单位公开选聘人员岗位计划表》)。其中，各岗位所设年龄统一按自然年的1月1日起计算，比如"35岁及以下"即"1982年1月1日以后出生"。

(三)具有下列情形之一的，不得应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

3.受党纪政纪处分尚未解除处或者尚在影响期内的;

4.在机关事业单位招考(聘)过程中有违纪违规行为受到处理尚在影响期内的;

5.按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的，以及对交流调动有其他限制性规定的;

6.尚在新录(聘)用单位工作人员试用期和任职试用期内的;

7.选聘后即构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、公开选聘程序

(一)报名。本次公开选聘报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、打印报名表和准考证，均通过州人力资源和社会局网(http://www.eszrsj.gov.cn/)进行。每位应聘者只能填报一个岗位，多报无效，一经审核通过，不得改报。网上报名技术咨询电话：0718-8235687。请考生按以下流程报名：

1.单位同意报考审批。所有报考选聘岗位人员，均须按照干部管理权限征得所在单位或者主管部门同意报考，州内县以下单位工作人员还须经所在县市组织人社部门审核同意报考。

2.填报信息(时间：2017年5月31日8:30至6月5日16:00)。

报考者在网上完整填写个人信息及报考岗位信息。考生应如实填写有关信息，诚信报考。考生要对照《恩施州2017年州直事业单位公开选聘人员岗位计划表》"岗位条件"要求，对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格或聘用资格，并计入个人诚信档案。

考生应上传本人半年内免冠电子登记照片(底色为蓝色、白色或者红色，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

报考有执业资格准入要求的岗位，考试成绩合格暂未持证的，可凭网络系统打印的合格成绩单，经州以上考试主管部门确认盖章，在资格复审时须提交人社部门审验。

3.审核报考资格(时间：2017年5月31日8:30至6月5日18:00)。

选聘单位负责在网上进行资格审核。报考者自行查询资格审查结果。对资格审核有疑义的，向所选聘单位联系人咨询。

（责任编辑：李明）