(四)考试成绩

除B005和B006职位外，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成计算考试成绩。B005职位按笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩4：3：3比例合成计算考试成绩;B006职位按笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩4：3：3比例合成计算考试成绩。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不列为体检对象。

(五)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

五、体检和考察

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。

考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

(一)通过考核的拟聘录用人员通过番禺区人力资源和社会局网站向社会公布。

(二)被录用人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被录用人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，按有关规定签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。

七、有关待遇

被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。

八、相关说明

1.报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

2.同时符合本公告和《2017年番禺区部分事业单位公开招聘工作人员公告》招聘条件的人，可同时报考两个公告中笔试方式相同的各一个职位，笔试成绩两个职位同时有效。

本通告由发布单位负责解释。

原标题：2017年广州市番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工公告

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1_2017年机关事业单位租赁岗位合同工职位表.xls

2_2017年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市番禺区人力资源

和社会局

2017年6月2日

（责任编辑：李明）