根据有关政策文件精神，日照杰出人力资源有限公司接受委托，为山旅游度假区环保办公室招聘部分工作人员，现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘部门、计划及专业要求(附件)

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正,有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，开拓创新意识强，业务素质高;

2、身体健康，体貌端正(非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身);

3、报考人员有二年以上相关工作经验者，学历可放宽至全日制普通高校专科。原则上年龄35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。

在读普通高校非应届毕业生、现役军人不能报考;曾受过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。

三、报名和资格审查

(一)报名

1、报名时间：2017年6 月2日—8日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)

2、报名地点：东港区正阳路人力资源市场(东港区正阳路与迎宾路交汇处向北50米路东)一楼服务大厅。

联系电话：0633-2270598、2270599

联 系 人：刘先生，张女士。

3、报名要求：报考人员填写《日照杰出人力资源有限公司招聘报名登记表》(见附件2)，同时提交身份证、毕业证、学位证、报到证、从业证明材料(执业资格证、职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等)原件以及复印件、本人近期免冠一寸照片3张等材料，现场对报名人员提交的报名材料进行初审。对通过资格初审的人员，按每人40元的标准缴纳笔试考试费，未缴费的，视为放弃报名资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容：公共基础知识和环保相关专业知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

请考生于6月9日14:30—17:00到报名地点领取准考证，笔试的具体时间和地点以《笔试准考证》为准。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，根据笔试成绩，在合格分数线以上按岗位招聘计划数1：5的比例确定拟进入面试人员名单。报名人数达不到1：3，核减相应岗位。笔试成绩和拟进入面试人员名单在杰出人才网www.51ezp.com公布。

(二)面试

面试主要测评报考人员从事报考岗位所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。

参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费，面试时间、地点另行通知。

考试结束后，招聘的人员按照笔试成绩40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，面试成绩高者优先。

五、复核体检

根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检考核范围人员，由委托单位统一组织资格复审和体检，体检费用自理。体检项目、标准依照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。

体检时间、地点另行通知。

六、待遇及管理

经笔试、面试、资格审查、体检合格的拟聘用人员杰出人才网www.51ezp.com公布，公示期7天。公示无异议的，办理相关手续，签订劳动合同，试用期为3个月，试用不合格的解除劳动合同。招聘人员待遇及管理按照《山旅游度假区区直部门聘用人员管理办法》、《山旅游度假区政府向社会力量购买服务管理办法》等有关政策执行。

工作期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。

原标题：山旅游度假区环保办公室招聘工作人员简章

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山旅游度假区环保办公室招聘岗位表.doc

日照杰出人力资源有限公司招聘登记表.doc

日照杰出人力资源有限公司招聘诚信承诺书.doc

日照杰出人力资源有限公司

2017年6月1日

（责任编辑：李明）