余姚市朗霞街道社区卫生服务中心是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务六位一体的社区卫生服务机构，中心现有职工99人，因单位工作需要，经研究决定，近期我中心公开招聘编外人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.宁波大市生源或宁波大市常住户口的检验专业、计算机相关专业大中专院校毕业生。

2.余姚市生源或余姚市常住户口的大中专院校毕业生。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

(二)1982年1月1日以后出生，身体健康。

(三)具有符合招聘职位要求的学历、专业(报考者所持的学历须符合招聘职位参加相应的执业护士资格及专业技术资格考试对文凭的相关要求)。

招聘职位另有规定的，从其规定。户籍入户时间2017年6月1日。

四、招聘程序和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行，具体程序和办法：

(一)报名

时间：2017年6月9日(上午8：00-11：00 下午13：00-16：00)。

地点：余姚市朗霞街道社区卫生服务中心门诊楼三楼办公室。

办法：持本人户口本或户籍证明、身份证、毕业证、近期免冠1寸照片2张，填写《报名登记表》，到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试

1、笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式，笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试：根据折算后的笔试成绩从到低分进行排名，以1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

网络管理职位应聘者经资格初审后，直接进入面试。应聘人数等于职位指标的，应聘者经资格初审后，直接进入面试。

考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

(三)体检

根据考试成绩，从到低分按照招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定(考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)。体检原则上参照2016年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考核合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订合同书，被聘人员实行试用期，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，工资福利待遇按有关规定执行。

本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

本简章由余姚市朗霞街道社区卫生服务中心负责解释。

咨询电话(工作日)：0574-62210198 监督电话：0574-62191708

原标题：余姚市朗霞街道社区卫生服务中心2017年第一次招聘编外人员简章

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2017年第一次余姚市朗霞街道社区卫生服务中心招聘编外人员简章相关附件

余姚市朗霞街道社区卫生服务中心

2017年6月1日

（责任编辑：李明）