六、报名办法与资格审查

(一) 报名办法

1.采取现场报名递交、配送应聘材料方式到招聘单位报名。招聘单位地址、电话、邮编详见《条件表》，配送者以邮戳日期为准。

2.报名所需材料：《应聘报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。提供本人身份证、毕业证、职称证等相关材料原件、复印件(两份)，审核完退回原件。对于在职的报考人员，需开具所在单位同意报考证明。

3.报名时间：2017年6月2日—2017年6月12日(工作日)。

(二)资格审查

资格审查贯穿报名工作的整个过程。融水苗族自治县住房和城乡建设局负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核。

七、面试

(一)面试时间

具体面试时间另行通知，由融水苗族自治县住房和城乡建设局负责电话通知通过资格审核的考生。

(二)面试比例

招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时，用人单位可根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或增加专业笔试，原则上按1:3比例进入面试。对达不到比例，确急需进人的岗位，经县级事业单位主管部门同意，并报市人力资源和社会局核准后，才能进入面试。

(三)面试组织

1.面试工作由县住房和城乡建设局会同县人力资源和社会局负责组织实施。

2.面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布。

3.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

八、考核与体检

招聘单位根据面试成绩由到低分排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核、体检人员名单。

(一)考核

考核人选根据成绩从高到低依次按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格或自愿放弃考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由到低分的顺序依次进行递补。

(二)体检

体检由融水县住建局组织，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由到低分的顺序依次进行递补。

（责任编辑：李明）