体检合格人员进入考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

体检不合格(或放弃)的，考核不合格(或放弃、考核中发现不符合报考条件)的，可在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从到低分依次递补。

(四)公示及聘用

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在下城区政府门户网站及下城人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2017年7月31日前向招聘单位提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，不予聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)杭州市区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(滨江)、萧山、余杭、富阳区的户籍。

(二)报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。

(三)报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

(四)杭州市下城区政府门户网站(www.hzxc.gov.cn)和下城人才网(www.hzxc.gov.cn/pub/xczwz/xcrcw/)是此次事业单位公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

(五)公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试综合成绩从到低分依次进行。

(六)下城区委组织部、区人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与下城区组织、人力社保部门无关、与本次考试无关。

(七)区人力资源和社会局咨询电话：87882798;各招聘单位主管部门咨询电话，详见附件1(《招聘计划表》)。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，报名期间与双休日、节假日除外。

(八)下城区纪委对招聘工作进行全程监督。

(九)本公告由杭州市下城区事业单位集中公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2017年度杭州市下城区部分事业单位公开招聘工作人员公告

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街道参照享受社工待遇人员报考证明

社区专职工作者报考证明

专业目录

杭州市下城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

2017年杭州市下城区部分事业单位公开招聘计划表

中共杭州市下城区委组织部

杭州市下城区人力资源和社会局

2017年6月2日

（责任编辑：李明）