(4)凡参加报名的不能重复报考以上三个部门。

(二)笔试

1.笔试时间、地点及内容：笔试由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组统一组织进行，试题由遴选工作领导小组聘请专家命题，具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试满分为100分。笔试结束后，报考者登陆固原政府网查询成绩。

2.笔试结束后，公开遴选工作领导小组将根据笔试成绩划定最低分数线，并分报考职位从到低分按面试人员与遴选职位人数3:1的比例确定面试人员名单。笔试成绩低于最低分数线者不能面试。

(三)资格复审

1.报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选转任资格。

2.资格复审。面试前，固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组办公室将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件、公务员登记表复印件(须加盖组织部门查档公章)和其他相关证明材料等。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员，经市固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组批准后，取消其面试资格。出现的空缺，按笔试成绩依次递补。

(四)面试

面试时间另行通知。

1.面试工作由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组组织实施;面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2.面试由7名考官组成面试考官小组。其中主考官由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局负责人担任，其余考官由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组研究聘用。

3.面试由市人力资源和社会局进行监督检查。

4.考生的结构化面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个分和一个最低分后的算术平均值。考生面试成绩采取当场公布的方式以书面形式通知考生本人，并在适当范围内公布。

5.面试工作须在面试人员名单公布后10日内完成;具体面试地点、时间由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局局公开遴选工作领导小组确定并负责通知考生。

(五)组织考察

1.按照笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察×10%的方法计算考生总成绩。

根据笔试和面试成绩由高到低，考察对象人数与遴选职位人数2:1的办法确定考察人选。考察对象在适当范围公布。

2.遴选组织考察工作由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局组织实施，由市委组织部、市人社局和市纪委派驻第七纪检组负责监督实施。固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并将考察结果进行量化。考察谈话记录、各类表等相关资料报送市公务员管理部门备案。

3.实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间等由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组负责在一定范围内进行预告。

4.考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、资历量化、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。

5.考察不合格的，按照由到低分依次递补。

6.确定人选时，要提交固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局会议集体研究决定。考察工作在面试成绩公布后5个工作日内完成。

政策咨询电话：市人力资源和社会局公务员局：0954-2076798

市政府办公室联系人：任伟 0954—2088871 13519547100

市行政审批服务局联系人：李兴民 0954--2669699 13895040160

市统计局联系人：牛占宏 0954--2088128 18995434887

原标题：公开遴选固原市政府办公室 行政审批服务局 统计局工作人员公告

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固原市公开遴选工作人员报名表.doc

固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组

2017年6月2日

（责任编辑：李明）