(二)公布岗位

本次竞聘上岗面向全县公开竞聘岗位7个(何坝镇干部也可以报名竞聘)，其余岗位面向何坝镇干部职工竞聘(具体岗位见附件)。

(三)报名

1.报名时间：2017年6月2日至2017年6月7日;报名地点：何坝镇组织办。

2.范围及要求：参加竞聘人员的范围。①何坝镇公务员(含参公管理、非领导职务和转职级干部)或事业编制干部、全县其他各乡镇公务员(含参公管理)或事业编制干部、县直部门公务员(含参公管理)或事业编制干部;②不参加竞聘人员范围：何坝镇各村(社区)干部和借调、抽调到其他单位工作人员，长期生病人员不参加本次竞聘上岗;③由镇党委安排岗位的人员范围：抽调到其他单位工作人员期满回单位后，由镇党委根据工作情况安排合适的岗位。

竞聘报名时，需提供身份证、户口薄、毕业证、简历表(贴1寸照片)、体检表等材料，符合条件者填写竞聘申报表，每人只能竞聘1个职位。

3.报名条件

①竞聘正股级岗位的公务员(含参公管理)或事业编制干部，需有2年(含2年)以上工龄;竞聘副股级岗位的，需有1年(含1年)以上工龄。

②年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外)。

③面向全县竞聘的岗位，需大专以上文化程度，身体条件符合岗位要求，男不超过40周岁，女不超过38周岁。本镇干部参与竞聘的，可不受文化程度和年龄要求的限制。

④若受过党纪、政纪处分的，且还在影响期的，不能竞聘高于原任职务的岗位。

⑤具备竞聘上岗职位所需要的其他条件。

(四)资格审查

资格审查时间为：2017年6月8日。

按照干部管理权限，依据竞聘上岗的条件，对报名者进行资格审查。组织办负责初审，报干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作领导小组研究决定，于2017年6月8日公示资格审查合格人员名单，公示期为3日。

(五)竞聘演讲

股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作领导小组于2017年6月11日组织竞聘，竞聘者发表脱稿竞职演讲。镇党政领导组成评分组，邀请县纪委、组织部等相关领导参与。竞聘者竞职演讲内容包括个人简历、自身优势、工作思路、工作目标等。评分组根据竞聘者的演讲情况，予以评分(100分制)，评分组亮分后，去掉一个分和一个最低分，现场公布分数，均分第一名的直接列入考察人选。

(六)组织考察与任命

1.制定考察方案，成立考察领导小组，组织人员对被列为考察人选的对象进行“德、能、勤、绩、廉”全面考察。

2.考察领导小组听取考察情况汇报，征求分管领导对股级干部人选的意见建议，领导小组研究确定初步人选;党委会听取领导小组汇报,召开党委会决定最终人选。

3.最终人选在一定范围内进行公示(公示期为3天)，接受群众监督。公示结束后，按人事任命相关程序办理任职手续。

4.竞聘上岗干部试用期为2个月。

（责任编辑：李明）