体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由县组织、人社部门统一组织，由用人单位及其主管部门实施，并参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(六)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，经县(市、区)组织、人力社保部门审核并报市组织、人力社保部门审批进行聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员纳入事业单位(国有企业)编制管理，与招聘单位签订事业单位(国有企业)聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年，在聘用乡镇最低服务年限为3周年，期间不得调离、借用。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

2.参加本次面向满2个聘期在岗大学生村官招聘事业单位工作人员的大学生村官如未能、面试进入事业单位的，今后将不得再参加类似面向本县组织的面向满2个聘期在岗大学生村官招聘事业单位工作人员考试(其他公开招考不受限制)。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0578-5129466(云和县委组织组织科)

0578-5122722(云和县人力资源和社会局事业单位人事管理科)

原标题：云和县2017年面向满2个聘期在岗大学生村官招聘事业单位工作人员的公告

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会局

2017年6月5日

（责任编辑：李明）