五、体检

根据应聘人员的总成绩等额确定进入体检范围的人员，并按规定程序面向社会公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对考核、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考职位按总成绩从到低分依次等额递补。

六、管理和待遇

考核体检合格的拟聘用人员，在岚山区人力资源和社会局网站公示7个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格，无异议的，按规定程序办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，人事关系由岚山区人才交流服务中心管理。聘用期间享受在编在职同类人员待遇，按事业单位在编人员标准缴纳各类社会保险。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。规定最低服务期限三年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。服务期满后，经考核合格理顺事业编制;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社” 微信公众号发布的信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.岚山区公开招聘急需紧缺人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-2619287

登录网站：岚山人力资源和社会网(www.lsrs.gov.cn)

原标题：2017年日照市岚山区公开招聘急需紧缺专业人才简章

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2017年岚山区急需紧缺人才招聘职位表.xls

2017年岚山区公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

中共日照市岚山区委组织部

日照市岚山区机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会局

2017年6月5日

（责任编辑：李明）