(7)具有九原区户籍的居民需提供户口簿，其配偶、子女因户口、住房不在九原行政区域内的需提供结婚证、户口簿、所属地区派出所出具的身份关系证明，并加盖公章。

(8)在九原区行政区域范围内购买住房的人员需提供房本(或房屋购买网签合同)，其配偶、子女需提供房本(或房屋购买网签合同)、所属地区派出所出具的身份关系证明，并加盖公章。

(9)在九原区服务期满的和于2017年9月30日服务期满的 “大学生村官”“三支一扶大学生”“志愿服务西部大学生”“社区民生志愿者”，需提供服务单位的服务证明和考核合格证明，由主管单位主要领导签字，并加盖公章。

(10)报考教育岗位的人员还需提供本人简历、教师资格证、普通话等级证书、计算机等级证书和英语四级证书。

(11)报考者必须使用二代身份证报名，报名与考试使用的证件必须一致。

(12)办理报名手续时，工作人员对报名者进行资格审核，对符合条件的报名者登记造册，办理准考证。考生需凭本人身份证到原报名处领取准考证，领取时间：(待定，相关信息在九原区政府网发布)，过时未领者后果自负。

(13)报名严格根据招聘范围、条件和专业要求开展，考生只可报一种岗位，不得兼报，如发现同一考生同时报两个岗位的，取消报考资格。

(14)应届毕业生未到毕业时间暂无法提供毕业证、学位证的，需提供所在开具的可以按时取得毕业证及学位证的相关证明。

六、招聘办法

此次招聘，主要采取考试、体检、综合考察评定和公示的办法公开进行。

(一)考试

考试由包头市人力资源和社会局统一组织实施，教育、卫计岗位，单独出题，其他岗位统一出题。招聘工作领导小组依据报名人数确定考试形式，可以采取笔试+面试或单独笔试、单独面试的方式进行。按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)文件精神，酌情降低开考比例。考试录用比例根据报名人数、岗位需求情况由领导小组研究确定。

(二)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行;体检在招聘领导小组指定的医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。入围体检范围，属九原区区聘事业合同制人员、劳动合同制人员不参加体检。

(三)综合考察评定

由招聘领导小组指定人员对考生进行综合考察评定。综合考察评定中，发现考生在报名、考试或体检中弄虚作假、违反纪律或体检不合格的，取消聘用资格，按考试成绩由到低分依次递补，只递补一次。

(四)公示

进入拟录用范围内的人员，公示7天。公示期间，对反映有影响录用问题并查有实据的考生，取消录用资格，按考试成绩由到低分的顺序依次递补，递补只进行一次;公示结束后10日内，拟录用人员向招聘领导小组提交考核所需的人事档案及相关材料，过时未提交者视为自动放弃，招聘领导小组按考试成绩由到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

（责任编辑：李明）