2.资格审核

资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到上述比例的，则所有笔试合格考生均进入资格审核。资格审核对象须按公告规定的时间及相关事项参加资格审核，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。以上所产生的空缺可依次递补。资格审核提供的资料如下：

(1)身份证;

(2)学历、学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

(3)留学回国人员在国外学习取得的学历，以教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》原件复印件。

(4)工作经历证明(见附件2);各级机关及国有企事业单位在编在职(岗)人员，须提交现单位同意报考的书面证明原件。

资格审核合格者进入面试，面试人员名单及面试相关事宜于 资格审核结束后3个工作日内在香洲区组织人事网公布，请考生主动关注查询。

3.面试

面试主要测试考生综合能力。面试总分100分，合格线60分(四舍五入保留小数点后3位)。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，计算面试成绩合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。考试总成绩、入围体检人员名单及相关事宜于面试结束后2个工作日内在香洲区组织人事网公布。

(三)体检及考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对体检合格者进行考察，考察按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示7个工作日。

(五)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理调动、聘用等相关手续。

(六)递补聘用

考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而出现招聘岗位空缺的，可依次递补。

三、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由香洲区事业单位招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516832(区委组织部)，监督或投诉电话：0756-2516567。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿。

(三)有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：1.未在规定的时间内报到的;2.因个人原因在确定为聘用人员后三个月内未完成调动接收手续的;3.不服从组织调配的;4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;5.公示结果影响聘用的;6.体检或考察不合格的;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

报名系统入口:http://zuzhibu.zhxz.cn/bmgl/

原标题：珠海市香洲区2017年度公开招聘事业单位人员公告

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1.2017年度珠海市香洲区公开招聘事业单位人员岗位表.xls

2.工作经历证明模板.doc

香洲区事业单位招聘工作领导小组

2017年6月8日

（责任编辑：李明）