(二)资格审查

报名后，镇政府对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员参加笔试面试。

(三)笔试面试

考试由笔试、面试(含电脑操作考核)两部分组成，各部分成绩满分为100分，折合比例各占50%(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试主要是考核《广东省人口和计划生育条例》、基本公共卫生等知识，具有3年以上计生指导员工作经验的，在笔试成绩中加5分;面试主要是考核电脑操作技术，语言表达能力等。

笔试成绩、进入面试人员名单及面试成绩等有关事项，于每项考试结束后3日内在微信公众号“怀城发布”进行公布，不再电话通知。

(四)考察公示

按考试总成绩从高到低原则，1:1比例确定招聘人员名单(考试总成绩相同的，以计算机成绩高者优先，计算机成绩再相同的以面试成绩高者优先)，考察工作由镇政府组织实施。对拟聘人员政治思想、遵纪守法、历史、计生、现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期7天。

(五)聘用录取

经公示无异议，镇政府与应聘者签订聘用合同。聘用期一年。

五、工资待遇

应聘者享受本县村(社区)干部同等待遇，由县财政供给。

六、其他事项

1、对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

2、违反招聘工作纪律的人员，立即取消其应聘或聘用资格。

3、本公告未尽事宜，由怀城镇人民政府负责解释(联系电话：5523045)。

原标题：怀集县怀城镇2017年村级卫生计生指导员招聘公告

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2017年怀集县怀城镇公开招聘卫生计生指导员报名表.doc

怀城镇人民政府

2017年6月7日

（责任编辑：李明）