一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：全职工作人员

2.招聘人数：4人(其中办公室工作人员3名、平台副主任1名)

二、岗位工作职责

1.负责与职能部门联系沟通，搜集、分类、整理、录入与企业服务相关的各类政策信息，能够为实体平台咨询企业做基本讲解和解答;

2.负责开发、筛选、管理第三方服务机构，为企业提供金融、质量创新、技术服务、管理咨询、市场开拓以及法律等各类专业服务，负责协调解决企业与服务机构之间各类问题，负责后续服务效果跟踪与评价工作。

3.负责与各镇街、企业基地联系沟通，搜集、分类、整理各类创业场地信息，及时发布和更新;负责为企业解答项目策划、工商注册、资质认证、缴税缴费、年审年检等各类创业服务流程;

4.负责与市平台和各窗口平台对接，定期组织政策解读、经营管理、人才服务、信息化、财税管理等各类培训;

5.熟练掌握平台职能，熟练掌握平台融资、人才、创业、培训等九大服务功能，负责平台热线电话的接听与解答，负责电话预约服务的登记工作，按照预约登记情况，合理安排人员进行接待;

6.负责网络和微信平台系统的日常维护工作;负责分析整理服务软件各项监测数据，定期撰写和报送服务效果评价报告;

7.负责与市平台、区县窗口平台、区职能部门、镇街、小企业基地、创业基地等部门，保持横向与纵向的沟通和互动，分享汲取经验，摸索自身平台发展定位和方向，探索延伸服务功能，为创新型服务政府转变出谋划策;

8.负责完成昌平区“全国小微企业创业创新基地城市示范”的创建和验收相关工作;

9.建立平台服务以及双创工作档案，将记载申请、受理、办结、追踪、评价、投诉、建议等内容的相关材料立卷归档;

10.平台其他服务工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质好，有较强的服务意识、责任意识和团队意识;

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪等不良记录;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.北京市户籍人口;

5.适应艰苦条件下工作，满足经常加班需求;

6.工作中服从岗位调剂;

7.不提供住宿

(二)岗位条件

1.具有本科及以上学历，研究生学历优先;

2.精通计算机操作，熟练掌握word文档、excel表格、ppt的使用和制作，具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理、文字材料综合撰写及处理能力;

3.年龄在35岁以下(1983年1月1日以前出生);

4.应聘平台副主任职位的人员，需具有企业服务工作3年以上经验，户籍限制可相应放宽，年龄可在40岁以下。

四、聘用形式

采用劳动合同制的用工方式,通过向社会力量购买服务的方式，与合法经营且信誉良好的劳务派遣公司签订购买服务协议，由劳务派遣公司与聘任人员签订劳动合同。

五、工资待遇

人均工资水平按照昌平区公益就业服务组织人员标准比例确定，初定人均工资4900元(包含个人负担的社会保险和住房公积金)，并按规定参加社会保险。聘任人员的法定节假日、病假、事假、年休假按国家有关规定执行。

六、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2017年6月 21日、 6月 22日

（责任编辑：李明）