报名时，应聘人员须根据《招聘简章》的规定认真填写《龙里县机关事务管理局平台驾驶员招聘人员报名登记表》，并所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经资格审查合格者，通知参加考试，未通过资格审查的应聘人员提交材料不退还。

(四)资格审查

由招聘领导小组办公室负责对报名应聘人员进行资格审查。公开报名后招聘岗位数与应聘岗位经审查符合条件人数的比例不低于1：2。未达到1：2比例的，具体由招聘领导小组确定是否减少或取消职位公开招聘的名额。资格审查合格人员名单在龙里县人民政府网站上公布，并发放准考证。

七、考试

考试分为技能测试和面试，技能测试和面试成绩总分各为100分，其中按技能测试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。具体考试时间、地点以准考证为准。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(一)技能测试。技能测试以实际操作进行，内容主要为驾驶员驾驶技术。技能测试成绩在龙里县人民政府网站上公布。

(二)面试。技能测试结束后，由招聘工作领导小组根据技能测试成绩由到低分的顺序，按岗位1:2的比例确定进入面试对象。面试内容为德、能、勤、纪律等方面，面试时凭本人居民身份证原件参加面试，时间和地点以网站公告为准。面试最低合格分数线为60分，面试成绩达不到最低合格分数线的不予聘用。面试成绩在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)上公布。

八、考察和体检

(一)考察。根据考试综合成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选，对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位，按考试综合成绩从到低分依次递补。

(二)体检。根据考试、考察结果确定体检人选并组织体检。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查，每名只能申请复查一次，以复查结果为准。因体检不合格产生空缺岗位，按考试综合成绩从到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

九、确定拟聘人选、公示招聘结果

根据考试、考察及体检结果，按择优原则确定拟聘人选。拟聘人员名单在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

十、办理聘用

公示期满后，无影响聘用问题的拟聘人员按程序报龙里县机关事务管理局、县人力资源和社会局核准，并办理相关聘用手续。

十一、有关纪律要求

招聘工作严格按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反招聘工作纪律的招聘人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究责任。

本简章未尽事宜由龙里县机关事务管理局公车平台驾驶员公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：龙里县机关事务管理局 0854—5631506

原标题：龙里县机关事务管理局面向社会公开招聘县公车管理平台驾驶员工作简章

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龙里县机关事务管理局招聘报名登记表

龙里县机关事务管理局招聘职位表

（责任编辑：李明）