六、报名办法与资格审查

(一) 报名办法

1.采取现场报名递交、配送应聘材料方式到招聘单位报名。招聘单位地址、电话、邮编详见《条件表》，配送者以邮戳日期为准。

报考柳江区人民医院的考生请将报名材料投递至柳州市柳江区人民医院人事科进行资格审核;

2.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

3.报名所需材料：《公招报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等其他岗位需求的相关材料原件、复印件(两份)，审核完退回原件。

4.报名时间：2017年6月23日—2017年6月30日。

(二)资格审查

资格审查贯穿报名工作的整个过程。招聘单位负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审，招聘单位主管部门对面试资格进行复审。

七、面试

(一)面试时间：具体面试时间另行通知，由柳江区人事部门在柳州市人力资源和社会局网上发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

(二)面试比例：招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时，由用人单位根据岗位采用专业笔试方式进行考察筛选，根据笔试成绩由前3名进入面试。如前3名成绩出现并列的一并进入面试。

(三)面试组织：面试工作由区人力资源和社会局负责组织实施。

面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

八、考察与体检

招聘单位根据面试总成绩由到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考察、体检人员名单。

(一)考察

考察人选根据成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。考察主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(二)体检

考察合格的由柳江区人力资源和社会局与招聘单位共同组织体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。

考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由到低分的顺序依次进行替补。

（责任编辑：李明）