四、资格审查

报名登记人员需进行资格复审。资格复审工作由领导小组办公室负责。

时间:2017年6月30-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

地点:晴隆县人力资源和社会局四楼人才交流服务中心。

资格审查提供的材料：应聘人员的毕业证书、学位证书原件和复印件(2017年应届毕业生可持就业推荐表原件和复印件，但必须在2017年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件和复印件，否则取消聘用资格)、有效《居民身份证》原件和复印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，并填写《晴隆县2017年引进高层次、急需紧缺人才报名登记人员资格复审表》(附件2)。

相关说明：1.经资格复审符合引进岗位要求的确定为应聘面试对象，不符合引进岗位要求的不纳入应聘面试范围;2.对资格复审合格的应聘面试对象在晴隆县人民政府网站上进行公示;3.报名登记人员不按规定时间和要求进行资格复审的视为自动放弃，不纳入应聘面试范围;4.资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的应聘人员，一经查实，将取消进入下一招聘环节资格或取消聘用资格。

五、考试

(一)考试形式

考试采用面试的方式进行，经资格复审的应聘人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》才能进入考场参加面试，本次面试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试题目由领导小组临时明确专人在纪检监察部门的监督下制作。

(二)面试时间及最低分数线

按照上述办法确定的面试人员的面试工作，由领导小组组织实施，面试成绩总分100分，面试最低分数线为60分，面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格，具体面试方案及面试地点另行通知。

准考证领取时间：2017年6月30日-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

准考证领取地点：晴隆县人力资源和社会局四楼人才交流服务中心;

面试时间：2017年7月2日上午9：00

应聘人员未按规定时间参加面试的，取消应聘资格。应聘人员按面试成绩和引进岗位需求数1:1的比例从到低分依次确定进入体检，同一引进岗位因面试成绩并列形成竞争的，形成竞争的应聘人员进行二次面试确定进入体检人员。面试成绩由领导小组办公室按规定进行公示。

六、体检

确定为体检对象的应聘人员，按以下要求进行体检：

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后三天内提出

复检申请，超过时限不予受理。

2.凡不按规定时间参加体检的应聘人员视为自动放弃体检资格，不递补人员体检;体检不合格的不递补人员体检;体检合格人数达不到计划引进岗位数的，不再递补人员体检。

3.体检工作由领导小组办公室组织实施，统一在指定的医院进行，时间另行通知，体检所需费用由考生自理。

4.领导小组办公室负责按要求对应聘人员体检结果进行公示。

（责任编辑：李明）