(四)政审

政审工作由公开招聘领导小组指导和监督下具体负责实施。应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在政审中发现不符合招聘条件和资格的，视为不合格，经公开招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格。

(五)公示招聘结果

经面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区官网上进行公示。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上1年1签，其中第1年试用期1个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。

被聘用人员应在规定时间到贵安新区服务中心报到，不按时报到的，取消聘用资格。试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，聘用人员薪酬待遇按新区聘用文职人员标准执行。

五、有关事项

(一)本次招聘工作在新区党工委政治部的指导下，由新区服务中心负责组织实施。招聘工作领导小组办公室设在服务中心综合科，具体负责发布公告，组织报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等工作。

(二)如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：刘鹏，联系电话：0851-88901036)。

(三)本次招聘方案由新区服务中心具体负责解释。

原标题：贵州贵安新区服务中心关于2017年公开招聘临聘工作人员的公告

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1：贵安新区服务中心公开招聘临聘工作人员职位一览表.xls

2：2017年服务中心公开招聘临聘人员报名表.doc

贵州贵安新区服务中心

2017年6月15日

（责任编辑：李明）