为进一步深化公立医院综合改革，按照国家和省、市关于公立医院改革的有关规定，经研究决定，现就选聘城阳区人民医院院长、副院长有关事宜公告如下：

一、城阳区人民医院简介

城阳区人民医院始建于1994年，随着青岛市行政区划调整而设立，历经20年的快速发展，医院已成为青岛市北部区域性医疗中心。医院占地面积7.7万平方米，建筑面积9.1万平方米，核定床位1200张，设临床医技科室49个，在职职工1659人，其中卫生技术人员1433人，占职工人员总数86.3%;其中副高及以上职称111人，中级职称442人，初级及其它职称880人，博士4人，硕士140人，硕士导师8人，享受国务院津贴1人，享受青岛市政府特殊津贴2人，青岛市青年医学人才2人、6人，城阳区拔尖人才2人，城阳区基层一线专业技术人才6人，省级专业学会委员2名，市级副主任委员7名、委员60余名，是一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的三级综合性医院。2016年，门急诊达151.46万人次，出院达56027人次，手术达10391例。医院在学科建设和人才培养等诸多方面取得新的进展，骨外科被评为青岛市医疗卫生B类重点学科，产科、泌尿外科、心血管内科、耳鼻咽喉科、内分泌科被评为青岛市医疗卫生C类重点学科，检验科通过了ISO15189中国实验室国家认可委员会认可。五年来，医院先后获得山东省医学科技成果奖22项，青岛市科技进步奖 5 项，位于山东省同级医院前列，承担科研项目67项，在核心杂志发表论文109篇。曾组织召开山东省医学会男科第八次学术会议、全国第十七期手外科学习班暨山东省创伤显微外科修复学术会议、继续教育项目儿科高峰论坛等。

二、选聘岗位及数量

青岛市城阳区人民医院院长1名、青岛市城阳区人民医院副院长2名。

三、选聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合职位要求的工作能力;

(六)具备选聘岗位所要求的具体资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件;

(八)有以下情形之一者不得报考：

1、受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;

2、被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员;

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

4、被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员;

5、有酗酒、赌博等不良嗜好的人员;

6、法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

（责任编辑：李明）