经市政府同意，孝感仲裁委员会秘书处拟面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件及招聘岗位

(一)报考条件

1、基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

(3)具有良好的品行，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具体岗位需要的其他条件。

2、具有下列情形之一的不得报考：

(1)受党纪政纪处分惩戒期未满的;

(2)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

3、本次招聘年龄计算截止时间为2017年1月1日。

(二)招聘计划及岗位条件

1、招聘计划4名。

2、岗位及有关条件见附件《孝感市2017年公开招聘工作人员职位计划表》。

二、聘用工作人员的管理办法及薪酬待遇

(一)管理办法

本次所招聘人员为政府雇员，实行合同聘用。聘用人员试用期为6个月，试用期结束后经考核合格，按照有关规定及工作需要签订3年的固定期限劳动合同(含试用期6个月);合同期满且考核合格的可续签3年劳动合同。

聘用人员进入市人才服务局实行人事代理，聘用人员档案由市人才服务局托管。聘用期满单位不再续聘或考核不合格的解除劳动关系。

聘用人员不受岗位设置限制，根据工作需要聘任到不同岗位，承担相应工作责任。

(二)薪酬待遇

1、财政供养。聘用人员工资、社会保险、住房公积金、工作经费列入财政经费预算。

2、工资待遇。聘用人员按雇员制相关规定执行。

3、社会。聘用期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关法规为聘用人员办理养老、医疗、失业、生育等保险和住房公积金。

（责任编辑：李明）