四、考试办法和要求

本次招聘考试采取笔试、面试办法进行。

(一)笔试

1、笔试方法及内容

所有报考人员均参加笔试，考试内容包括职业素质与能力等，满分100分。

2、笔试时间及地点

以网上打印的准考证规定的时间和地点为准。应聘人员请自带黑色钢笔(圆珠笔或水性笔)。

3、笔试成绩公布

笔试成绩在辽阳市人力资源和社会局网站予以公布。凡因不符合报名条件或弄虚作假被取消面试资格，或其他原因出现面试空额的，按笔试成绩排名从高到低的顺序等额递补。面试后出现的岗位空缺，不再递补。

(二)面试

1、面试人选的确定。参加面试人选按招聘计划1:2的比例，依照报考岗位笔试成绩由至低分依次确定。如最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，同时参加面试。进入面试的人选名单在辽阳市人力资源和社会局网站公布。

2、面试方法。面试采取问答方式进行，满分100分。

3、面试时间。面试时间另行通知。

4、面试成绩公布。面试成绩当场公布，考生本人确认签字后，离开面试考场。

(三)考试总成绩

1、计算公式：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。笔试、面试、总成绩均计算到两位小数。

2、成绩公布：

总成绩由市人社局、市卫计委组织相关人员计算并向社会公布。

五、体检和考察

根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选;若所有考试成绩均为并列者，均进入体检和考察人选。

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件执行。体检在具有体检资质的医疗机构进行，费用由体检人员承担。

体检工作由市人社局组织实施，不按时参加体检者，视为自动放弃。

(二)考察

考察采取聘用单位主管部门对拟聘人员调查社会表现、遵纪守法情况和调阅档案等方式进行。

（责任编辑：李明）