(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.新提拔乡镇党政正职未满3年的，新调任副科级领导干部在调任岗位上工作未满3年的;

3.2014年以后新录(聘)用到乡镇机关事业单位工作未满5年的(录<聘>用前在乡<镇、街道>或村<社区>从事基层项目服务或临时聘用并缴纳了社会保险的工作经历可合并计算);

4.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.所在单位不同意参加公开选调的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式和程序

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审及加分

1.报名

报名时间为2017年6月29日至7月1日，采取现场报名方式进行，具体地点见职位表。报名工作由各选调单位负责实施，报考者如需咨询选调职位的有关事项，可按公布的电话与选调单位联系。报名期间，各选调单位要安排专人值守咨询电话，回答报考者咨询，为报考者提供便利。

报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市2017 年市直机关事业单位公开选调公务员(工作人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经具有干部管理权限的单位审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。

报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

2.资格初审。各选调单位在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

报名和资格审查结束后，在遵义人力资源和社会局网站公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试，否则减少计划或取消职位。选调职位计划减少的，该职位报考者所报职位不调整;选调职位取消的，由报考者本人在规定时间内申请改报其他符合条件的职位，否则视为本人放弃报考。

（责任编辑：李明）