根据《2017年来安县广播电视台引进播音主持人公告》规定，结合实际，制订本方案。

一、面试原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、组织领导

面试工作在县广播电视台公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由县广播电视台、县人力资源和社会局具体组织实施，县纪检监察部门负责监督。

三、面试对象

报名并通过资格审查的应聘人员参加面试。

四、面试工作程序和内容

1、面试通知书发放

考生于6月30日(正常工作时间)携带本人有效身份证到县广电台播音部领取面试通知书。逾期不领者，视为自动放弃。

2、面试时间、集中地点

面试集中时间、地点详见面试准考证，考生持有效身份证、面试通知书在规定时间到指定地点集中参加面试，逾期视为自动放弃。联系人：李静 联系电话：13955014448

3、考官组成

设立1个面试考官组。考官组由7人组成，设主考官1名。同时，面试组设计分员1名、计时员1名、监督员1名

4、面试形式及内容

(1)指定新闻稿件播报(5分钟)

(2)指定话题主持(5分钟)

5、面试操作程序

(1)报到和抽签。考生须持本人有效居民身份证原件、面试通知书按指定时间集中到指定地点报到，接受统一的封闭管理，并按引进岗位抽签确定面试出场顺序。由首位面试的考生抽取面试试题。

(2)备考。应聘人员按照抽签顺序进入备考室，备考时间为20分钟。

(3)面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据考生面试情况，按照评分标准，独立评分。

(4)面试成绩公布。根据考官评分，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位，四舍五入);即为该考生的面试成绩，面试结束，工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。

五、有关事宜

1、面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。监督电话：0550-5612330

2、面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。

3、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

4、对违反面试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

5、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

本方案由县广播电视台、县人社局负责解释。

原标题：2017年来安县广播电视台公开引进播音员主持人面试方案

来安县广播电视台 来安县人社局

2017年6月28日

（责任编辑：李明）