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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)和省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经中共舒城县委、舒城县人民政府同意和六安市人社局核准，2014年我县计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为招聘工作规范、有序进行，结合我县实际，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　㈠坚持民主、公开、竞争、择优;

　　㈡坚持严把政策，规范操作。

　　二、组织领导

　　招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会 局负责组织，舒城县教育局、卫生局等部分招聘单位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。

　　三、招聘计划

　　共计228名。其中，安排了1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘对象

　　㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　⒈具有中华人民共和国国籍;

　　⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;

　　⒋适应岗位要求的身体条件;

　　⒌岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（责任编辑：李明）