逾期不提交《加分申请表》的考生，视为自动放弃加分。提交《加分申请表》的同时，须同时提交以下证明材料：

(1)革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明。

(2)属于黔西南州户籍农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女的考生报名须提供农村独生子女证或农村二女绝育证及户口薄原件和复印件各1份，并由户籍所在地市(县)计生部门审核，在复印件上签字盖章确认。

(3)普安县户籍的退役士兵报考须持退伍证原件及复印件各1份,由县退伍军人安置办审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于普安县户籍的退役士兵的身份证明。

(4)少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件。

符合上述加分条件的报考人员须填写《加分申请表》(附件3)，并在报名时进行加分审查，报名时不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。经县招聘办审核后符合加分条件的，在笔试前统一由县招聘办在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)进行公示。公示结果无异议的，予以加分。

五、考试

(一)考试形式

考试采用笔试和面试相结合的形式进行。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试

笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试成绩(含加分)必须达到60分及以上方能进入下一环节。

笔试由县招聘办统一组织命题、制卷、阅卷。

1、笔试科目及分值：《公共基础知识》，总分值150分。

2、笔试时间：具体笔试时间视报名人数情况而定，若报名人数过多，分两批考试，具体请关注普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)公告。

3、笔试地点详见准考证。

4、笔试成绩在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)公示。

(三)资格复审及面试

笔试结束后，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位。县招聘办在笔试成绩60分(含加分)及以上的考生中进行资格复审后，按各招聘职位计划招聘人数笔试总成绩由高到低顺序按2：1以内(含2:1)的比例确定参加面试对象，以笔试成绩公示名单为准，不予以依次递补，如遇某职位进入面试人员末位出现并列时，并列考生均参加面试。职位计划招聘人数与实际参加面试人数达不到2:1比例最后1名的考生，其面试成绩须达到所在考场当日面试实考考生平均分，方可进入下一环节。未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

1、面试成绩总分100分。

2、面试时间及地点另行通知。

3、面试成绩在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)公布。

(四)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2005〕4号)文件规定执行。体检在招聘办指定的县级及以上医院进行。在规定时间内未参加体检的考生，取消进入下一环节。体检费用由考生自理。

参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定;体检不合格的职位不再递补体检。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经招聘办审定，取消拟聘用资格：

1、截止到2017年6月30日普安在职、在编公务员(选调生)，参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位人员、工勤人员 (自收自支事业单位人员除外);

2、截止到2017年6月30日普安“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期未满的;

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

4、现役军人、在读的非应届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

（责任编辑：李明）