四、考试

本次招聘考试包括笔试和面试，根据笔试成绩，按照从到低分的顺序，按1：3比例确定面试人员。参加面试人员，须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。最终成绩的计算方法：按笔试和面试成绩各占50%比例计入总成绩。

五、体检、考察和公示

面试结束后，根据考试成绩，按照从到低分的顺序，按1：1比例确定参加体检人员，体检合格者确定为考察人选。被考察人员经考察合格后作为拟聘人选在济南无线电管理网(http://wxdgl.jn.gov.cn/)和中国济南人才网(http://www.cn-jnrc.com/)进行公示(7天)。

六、工资待遇

受聘人员同济南邦得人力资源有限公司签订劳动合同，由济南邦得人力资源有限公司负责管理。相关待遇按省市有关规定执行。

七、注意事项

1.报名人员请认真填写报名表。

2.报名人员请密切关注济南无线电管理网和中国济南人才网，注意查询资格审查结果及考试相关通知。

原标题：济南市无线电监测站2017年派遣制员工招聘简章

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济南无线电监测站招聘派遣制员工报名表.doc

济南市无线电监测站

2017年6月29日

（责任编辑：李明）