根据中共兴安盟委员会办公厅、兴安盟行政公署办公厅《关于印发盟直事业单位引进高层次和急需紧缺人才“绿色通道”实施方案的通知》(办发〔2017〕30号)精神，经研究决定在盟直卫生计生系统引进高层次和急需紧缺人才。为了做好引进人才工作，特制定本方案。

一、引进人才计划

本次盟直卫生计生系统通过“绿色通道”面向社会引进人才267名。详见附件《2017年盟直卫生计生系统引进人才计划表》。

二、引进人才条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)具备各岗位所要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、职称、资历、执业资格等条件，详见附件《2017年盟直卫生计生系统引进人才计划表》。

三、下列人员不得应聘

(一)盟内在编人员;

(二)现役军人;

(三)公务员考录及事业单位公开招聘有违纪记录人员;

(四)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(五)有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进人才程序

(一)报名

1.采取现场报名方式进行。报名地点：兴安盟山下盟医院后2楼208室。

2.报名时间：2017年7月10日8:30时-2017年7月19日17：30时，周六、日不休息。

3.需要提交资料

应聘人员报名时，必须携带本人《2017年盟直卫生计生系统引进人才报名登记表》表和电子版表(在盟人力资源和社会网下载)，第二代身份证(有效临时身份证或护照)、毕业证、学位证、获奖证书、专业技术资格证书、执业资格证书等资料原件和复印件，学籍档案、人事档案、本人近期正面免冠2寸数码彩照二张及电子版等相关材料。应聘具有工作经历岗位的，按要求提供与用人单位签署的聘用合同原件和复印件(复印件加盖单位公章)、用人单位出具的工作经历证明及工资证明(加盖单位公章)等相关材料。

4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、资格审查和评估的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。

（责任编辑：李明）