报名时间：2017年7月14日- 2017年7月18日(工作日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00)。

2.报名地点：梧州市万秀区西堤一路5号梧州市万秀区卫生和计划生育局。

(二)资格审查

1.报考人员需要提供以下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证(2017年应届普通高校毕业生提供毕业盖章的毕业生就业推荐表)、学位证、基层工作经历证明(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供)、所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考职位所要求的其他专业技术资格证书、执业资格证书等有效证件。同时提供复印件各一份、近期同底小2寸免冠彩照3张(在照片后面写上姓名)。

2.通过资格初审后，由报考人员填写《梧州市万秀区2017年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报考者报名;未通过的，应对报考者说明原因。

3.资格审查由梧州市万秀区卫生和计划生育局负责。

(三)面试

面试工作在梧州市万秀区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员工作领导小组下，梧州市万秀区人力资源和社会局会同梧州市万秀区卫生和计划生育局组织实施。

面试时间及面试地点以面试通知书为准。

按实际报名人数开考。

此次招聘采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩合格线为60分。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。

面试结束后，按面试成绩从到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的，取学历者;如学历相同，取职称者;如学历职称都相同，取获得荣誉者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取成绩者进入考核。

(四)考核、体检

1.考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考察合格者即进入体检程序。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试成绩从到低分的排序依次递补。

2.体检

(1)招聘单位根据面试、考核结果按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;

(2)考生的体检由梧州市万秀区卫生和计划生育局及梧州市万秀区人力资源和社会局共同组织到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准规定执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行;体检费用由体检者承担;

(3)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由梧州市万秀区卫生和计划生育局及梧州市万秀区人力资源和社会局共同组织到有相应资质的医疗机构进行复检，原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;

(4)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示、聘用

1.公示

招聘单位和梧州市万秀区卫生和计划生育局根据面试、体检及考核结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送梧州市万秀区人力资源和社会局进行审核，并报梧州市万秀区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员工作领导小组审批后，在梧州人才网公示7个工作日。

（责任编辑：李明）