面试的具体时间、地点以招聘单位或主管部门通知为准。

对于1人进入面试的，在面试前由招聘单位或主管部门设定合格分数线，并提前发布告示，应聘者面试成绩达到合格线以上的，经体检、考核合格予以聘用。

六、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占30%、面试占70%的比例进行计算。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨(查)询。

七、考察和体检

由用人单位或主管部门组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1：1的比例，依照综合成绩从到低分确定(若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)，考察结束后，按招聘人数1：1的比例组织人员进行集中体检。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员。

八、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年;3年合同到期后自动解除合同，试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。

薪酬待遇：聘用人员试用期工资每月3000元。正式聘用后，一般政府雇员年薪10万元(含单位、个人五险一金，含量质化目标考核奖金3万元)。

九、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

原标题：2017年黄石市铁山区矿山地质环境治理示范工程政府雇员的招聘公告

2017年7月6日

（责任编辑：李明）