2. 面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，按招聘岗位1：2的比例确定面试人选。未到达1：2面试比例的岗位，经请示市委组织部批准后，减少招聘岗位。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单通过海口网(http://www.hkwb.net/)进行公布。

(1) 面试方式：采用结构化面试的方法进行。

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(2) 面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3) 面试时间及地点：以网站和电话通知为准。

(4) 注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5) 成绩公布：面试成绩通过海口网(http://www.hkwb.net/)进行公布。

(六)考察及体检

1. 组织考察

根据考试综合成绩从到低分，按招聘岗位1：1 的比例确定考察对象，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、招聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。考察不合格不予聘用，空缺岗位，经请示市委组织部同意，可以按综合成绩从到低分依次递补。考察对象名单在海口网(http://www.hkwb.net/)进行公布。

2. 组织体检

根据考察情况确定体检人选，体检人选名单在海口网(http://www.hkwb.net/)进行公布。

体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担，体检结果在海口网(http://www.hkwb.net/)进行公布。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准，复查机构由上一级主管部门指定。竞聘人员体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，经请示市委组织部同意，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

(七)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，由报社党委集体研究，并报市委宣传部审核后，拟聘用人员名单通过海口网(http://www.hkwb.net/)向社会公示，公示期7个工作日。

(八)拟聘用人选核准

公示期满后，拟聘用人员公示结果影响聘用的，不予录用;公示期间无影响聘用问题的，按规定报市委组织部核准录用人员名单。

(九)办理聘用手续

海口日报社凭市委组织部出具的核准通知书办理相关聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、 纪律要求

公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办[2011]139号)的各项纪律规定。

本次招聘工作接受市委组织部监督指导，自觉接受群众监督。

监督举报电话：

市委组织部干部监督处：12380、68725023

五、 联系方式

地址：海南省海口市龙华区南沙路69号海口日报社807室人力资源部

邮编：570206

联系电话：66829808、66829820

联系人：冯先生、卢女士

监督电话：68725022

六、 本实施方案由海口日报社公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2017年海口日报社招聘事业编制公告

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2017年海口日报社公开招聘报名登记表.doc

海口日报社公开招聘工作领导小组

2017年7月3日

（责任编辑：李明）