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　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试聘期制度(需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行)。试聘期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：区纪委(监察局)0514-80821128，区监察局驻区人力资源和社会 局监察室0514-87347982。

　　六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。广陵区2014年公开招聘事业单位工作人员简章由区委组织部、区人力资源和社会 局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　区人力资源和社会 局：0514-87321599 87335532

　　区教育局：0514—87365503

　　区卫生局：0514—80826172

　　考务咨询电话：

　　0514-80829370

附：

扬州市广陵区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A).xls

扬州市广陵区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(B).xls

关于考察（政审）标准问题.doc

　　中共扬州市广陵区委组织部

　　扬州市广陵区人力资源和社会 局

　　二○一四年四月十一日

（责任编辑：李明）