为优化人员结构，工作能力，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，结合区直属机关工委工作发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘条件

岗位条件：拥护党的路线方针政策，政治立场坚定;积极要求上进，具有干事创业精神;善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神;年龄30周岁以下，全日制大学专科毕业及以上学历;身体健康。

(一)办公室人员1名

1.中文相关专业优先，中文功底扎实，有较强的文字组织、编写和策划能力，熟悉公文写作，以及政策把关和内容收集、整理、编辑能力;

2.了解党政机关工作规范和政策法规，了解党委和政府各部门的机构设置和行政职能。

(二)党务助理人员1名

1.具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，了解网络信息编辑和制作的特点;

2. 熟悉计算机数理统计，统计学专业优先;

3.有一定的中文功底和文字组织、编写和策划能力，了解公文写作基本知识。

三、招聘程序

(一)发布公告

1.通过政府门户网站“中国·柳江”，网址：www.liujiang.gov.cn上发布;

2.通过柳江青年圈微信公众号发布;

3.参加柳州市2017年大中专毕业生“双向选择洽谈会”。

(二)报名方式

1.采取现场报名、递交、配送应聘材料方式到招聘单位报名。(招聘单位地址、电话、邮编详见《条件表》)。

2.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个职位。

3.报名所需材料：《2017年柳江区直属机关工委公开招聘人员报名表》(详见附件1)一式三份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生交毕业生就业推荐表)等其他相关材料原件和复印件。

4.报名时间：2017年7月14日 ---2017年7月30日。

(二)考试方式

采取面试方式进行，通过资格审查的人员全部参加，面试的时间地点另行公布。面试主要考察应聘人员的形象气质，测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

(三)试用和聘用

对拟聘用的人员，实行试用期制度。根据面试成绩排名先后，按1：1的比例确定试用人选，试用期限为1个月。试用期满后经考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用资格。

（责任编辑：李明）