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　　4.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。其中：每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。笔试折合总成绩计算方法如下(成绩不进行四舍五入处理)：

　　综合类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%)×60%;

　　教育类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《教育公共基础笔试》成绩×50%)×50%;

　　卫生类笔试折合总成绩=(《公共基础知识》成绩×50% +《医学基础知识》成绩×50%)×60%。

　　5.成绩查询。笔试各科成绩于2014年6月10日在考生之家：http://bm.e21cn.com/公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2014年6月10日至6月11日登陆报名网站提交申请,查分结果于2014年6月13日在报名网站上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于2014年6月17日前在考生之家：http:// bm.e21cn.com/、眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn)上公布。

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　　(二)面试

　　1.面试比例。面试比例为1：3。

　　2.面试资格复审。2014年6月20日前，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合总成绩，从到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格复审)，最后一名面试资格复审人员笔试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网http://www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn )上公布。

　　通过面试资格复审者，进入面试;自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经县组织人社部门同意后，按笔试折合总成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

（责任编辑：李明）