四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间及方式：

采用网络报名形式。报名时间为2017年8月2日9时至2017年8月4日17时。报考者请登录广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，认真对照应聘职位的具体资格条件，按网上提示的方法进行报名,本次报名不收取费用。

报名期间，报考人员未审核同意的可改报其他职位，系统审核同意后不能再改报其他职位。报考的考生，自8月10日9时至8月12日12时可自行上网打印准考证。

2.报名要求：

(1)每位应聘者仅限报考1个符合招考条件的职位，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。

(2)报考人员需按照《普通高等高职高专教育指导性专业目录(试行)》(2004年颁布)、《普通高等本科专业目录》(1998年颁布2012年颁布的均可)和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)进行报考。所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，并与招聘单位联系，经单位同意后可申请报考。

(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。

(二)考试

考试分为笔试和面试两个部分。

1.笔试(满分为100分)。

(1)内容：

①医学(含医、药、技)相关岗位：医学基础理论知识;

②护理相关岗位：护理基础理论知识;

③其他岗位：公共基础知识。

(2)时间、地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

(3)形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

(4)成绩：成绩按40%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上查询。

报考副高级及以上专业技术岗位的人员免笔试。

(5)笔试的开考比例原则上不低于1：3。在公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间，在同一招聘岗位相同条件下，笔试开考比例按1：2设定，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

2.面试(满分为100分)

(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试资格复查。对拟面试对象进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格复查的依据。

①2017年应届毕业生(含2016年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)：提供报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、计划生育证明等证件，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生还要提供户口簿(属集体户口的，提交地址页和本人页且需加盖公章)。

②社会人员：提供报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书(毕业两年内本科以下学历的医生可不提供专业技术资格证书，毕业一年内报考专业技术岗位的人员可不提供专业技术资格证书)、职业资格证等证书、职位要求的相关证明。

③确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

④面试资格复查时间、地点等事项在广州市人力资源和社会局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复查者视作放弃面试资格。资格复查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

（责任编辑：李明）