3、组织考试：包括笔试、面试，分别记100分，60分为合格线。笔试内容：报考相关专业的基础理论知识，笔试合格人员进入面试，面试内容为相关专业技能。笔试、面试时间与地点详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。

4、确定聘用：按笔试、面试双合格总分从高到低择优录用的原则，确定拟聘用人员(得分相同学历高者优先，学历相同年龄长者优先)。

5、组织体检：对拟聘用人员统一组织体检，体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、人员公示：对体检合格人员进行公示。

7、办理聘用：公示无异议人员经岗前培训、试用期满考核合格、完成转注册后签定聘用合同。

四、聘用待遇

按照编外聘用人员管理办法执行相关待遇。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，院纪委、院监察部门全程监督，并接受社会监督(举报或投诉电话：0515-87278508)。负责招聘工作的相关部门及工作人员要严格执行招聘工作政策法规及人事纪律，参加应聘的考生须遵守招聘公告的有关规定，并填写《诚信承诺书》，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一经查实将取消录用资格，对弄虚作假、徇私舞弊的工作人员一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

招聘公告请登陆中国阜宁(www.funing.gov.cn)

咨询电话：0515-87212408

联系人：郑大成

本公告由阜宁县人民医院人力资源科负责解释。

原标题：阜宁县人民医院公开招聘合同制人员的公告

阜宁县人民医院

2017年7月19日

（责任编辑：李明）