四、招聘程序

　　招聘采取笔试+面试相结合的办法，考试总成绩实行百分制，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。笔试科目为《行政职业能力测验》。成绩相同时，优先录用复员转业军人或有城管工作经历人员;优先录用中国语言文学类、汉语言与文秘类、语言文化类、法学类、计算机科学与技术类、计算机类专业人员。

　　五、城管行政执法协勤人员待遇

　　(一)被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期三个月，初期合同期限为二年，期满考核合格，可续签。

　　(二)聘用人员执行合同工资，按国家规定缴纳五险外，人均应发工资1700元/月。

　　特别提示：

　　1、在公开招聘期间，报考人员如不按规定提交相关材料、不按时参加体检、面试、办理有关手续等，视为放弃聘用。

　　2、笔试、面试时间另行通知，考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，后果自负。

　　3、本公告由市城市管理综合行政执法局公开招聘协勤人员工作领导小组办公室负责解释。

　　六、联系方式

　　报名及咨询电话：0417-2814000,3829966

　　联系人：杨杰、王蒂、王程程

　　附： 2017年营口市城市管理综合行政执法局公开招聘行政执法协勤人员报名(政审)表.doc

　　营口市城市管理综合行政执法局

（责任编辑：李明）