3.考试内容、方法及要求

(1)考试前，在县教育局纪委监督下从专家评委库中随机抽取各学科考试专家组人员各5名，组建学科专家组，负责本学科的命题及评分。

(2)考试内容：小学语文、数学教师考“说课”、“课堂教学测试”二项，综合考核教师应具备的教育教学能力，总分为100分。内容取材于大姚县现行小学教材，其中“说课”占30分，“课堂教学测试”占70分。小学英语、美术教师考“专业基本功”、“课堂教学测试”二项，综合考核教师应具备的专业教学能力，总分为100分。内容取材于大姚县现行小学教材，其中“课堂教学测试”占30分，“专业基本功”占70分。美术“专业基本功”考试设置“简笔画、绘画(由考生抽考素描、色彩、中国画的其中之一)和手工制作(纸工)三项”;英语“专业基本功”考试设置“英语口语”、和“听力”二项。

“说课”由考生临时抽签决定说课内容，准备10分钟后在说课室说课，时间为10分钟。

“课堂教学测试”由考生抽签决定试讲内容，并在相应年级授课，时间为一课时(40分钟)。

“专业基本功”考试由各学科专家组集体统一确定各项考试时间和各项分值。

(3)当报名人数与选调岗位数超过3:1时，则先进行“说课”和“专业基本功考试”，根据考试成绩从到低分按3:1的比例确定进入“课堂教学测试”人选。

(4)开考比例：每个选调职位与符合报名条件人数的比例达到1:3方能开考。

(四)关于加分

1.年度考核加分。近五年内，年度考核等次为的，每次加1分。

2.获奖加分。近五年内，获得、省级、州级、县级、乡级综合性荣誉(即各级党委、政府授予的劳模、先进工作者、共产党员等，以行政公章为准)，分别加5分、4分、3分、2分、1分。当年获奖只计奖项，不重复计分。此项累计加分不超过10分。

3.乡镇工作年限加分。在乡镇工作每满5年加2分。

(五)成绩计算及公示

1.小学语文、数学教师

总成绩=(课堂教学测试成绩+加分)×70%+说课成绩×30%。

2.小学英语、美术教师

总成绩=(专业基本功成绩+加分)×70%+课堂教学测试成绩×30%。

3.考生的个人得分按各项的权重计算出综合成绩，按岗位分学科在选调公示栏内进行公示。

(六)组织考察。根据考试总成绩，从到低分的顺序按1:2的比例确定进入考察人选，并对考察对象德、能、勤、绩、廉进行综合考察。若出现考察不合格或本人声明放弃公开选调人选时，则按考试总成绩从到低分的顺序依次递补一次。

(七)公示。根据考试总成绩和考察情况，等额确定拟选调人选，并进行公示。

(八)办理调动手续。公式期满无异议，经教育局班子会议审定后，报县人力资源和社会局按程序办理正式调动手续。

原标题：大姚县金龙明德小学2017年公开选调教师公告

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2017大姚县教育局公开选调事业单位工作人员职位表.xls

2017大姚县教育局公开选调教师报名表.doc

大姚县人力资源和社会局 大姚县教育局

2017年7月31日

（责任编辑：李明）