4.资格审核：盐城市港口管理局依据招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格。本次公开招聘设1:2开考比例，通过资格审核的报考人数未达开考比例的，则取消本次招聘。

三、考试

考试工作由盐城市人力资源和社会局、盐城市港口管理局共同组织。

本次招聘考试采取专业测试的方式进行。考试按100分计算，60分为合格线。主要测试应试人员相关专业知识、分析解决实际问题能力等内容。

应聘人员须持本人有效居民身份证(临时身份证)参加考试，考试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

考试结束后，在测试成绩合格人员中，从到低分按照拟招聘职位人数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单(如出现应聘人员考试成绩相同的，加试决出名次，加试形式、时间、地点另行通知)。

体检、考察工作由市港口管理局具体负责。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。考察标准参照国家公务员招录政审要求。如因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

五、公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，名单将在盐城市人力资源和社会局网以及盐城市港口管理局网同时公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续。被聘用的人员列入盐城港引航站自收自支事业编制管理，签订聘用合同，并享受事业单位工资福利待遇。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期为一年)，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。

六、回避

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公开招聘的有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。

监督电话：0515-68608306(市人社局纪检监察室) 0515-88291912(市港口局纪检组)

六、其他事项

有关招聘事项信息将通过盐城市人力资源和社会局网站(http://www.jsychrss.gov.cn/)和盐城市港口管理局网站(http://gkj.yancheng.gov.cn/)同时公布。应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

原标题：盐城市港口管理局直属盐城港引航站2017年公开招聘引航员公告

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盐城港引航站公开招聘引航员报名表

盐城港引航站报考岗位资格条件

盐城市港口管理局

2017年7月31日

（责任编辑：李明）