(四)组织考察

1.按照笔试成绩×40%+面试成绩×50%+组织考察成绩×10%，确定报考人员成绩。根据面试成绩由高到低，按照考察对象人数与遴选职位人数2:1的办法确定考察人选。考察对象在适当范围公布。

2.遴选考察工作由市社保局公开遴选工作领导小组负责，对遴选考生德、能、勤、绩、有无违纪和超计划生育等情况进行全面考察，并将考察结果进行量化。考察相关资料报市人社局备案。

3.实行考察预告制，将考察对象的简要情况、考察时间由市社保局公开遴选工作领导小组在一定范围内进行预告。

4.考察采取个别谈话，发放民主测评表等方法进行。

5.考察不合格的，取消该考生遴选资格，按照由到低分依次递补人员。

6.确定人选时，要提交市人力资源和社会局党组会议集体研究决定。

(五)公示、办理相关手续

1.公示。拟转任人员名单经市社保局公开遴选工作领导小组审核后，在固原政府门户网站公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满，未发现影响遴选转任问题的，按照管理权限，到市人力资源社会局办理遴选调动转任手续。报审材料主要有：关于调动公开遴选人员的请示或公函、事业单位遴选转任审批表(一式三份)、人事档案、控编单等。

报名联系人：吴 乾

联系电话：0954-2075850

政策咨询电话:市人力资源和社会局公务员局

0954-2076798

原标题：固原市社会保险事业管理局公开遴选工作人员公告

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固原市市直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表

固原市事业单位工作人员公开遴选报名登记表

固原市社会保险事业管理局

公开遴选工作人员领导小组(代章)

2017年8月1日

（责任编辑：李明）