(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。如报名人数少于招考人数的3倍，则不再组织笔试，直接进行面试。

1、笔试(满分100分)

笔试时间与地点：详见准考证

笔试内容：公共基础知识以及部分社会工作综合能力、社会工作实务等内容，不指定教材。

笔试方式：笔试采取统一命题、统一考试、闭卷答题、统一阅卷的方式进行。参加笔试时，需携带准考证、本人身份证。

2、面试(满分100分)

笔试结束后，根据录用计划按照1:3的比例，由到低分依次确定进入资格审查范围的人员。资格审查过程中，考生需配合出具相关的学历证明、无违法犯罪记录证明等材料。一旦发现提供虚假材料或者其他不具备报考条件的，一经查实，取消其报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。

面试内容：主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应对突发事件能力、举止仪表以及社区工作能力。

面试方式：采取结构化面试，统一命题、现场答辩、现场评分。参加面试时，需携带《面试通知书》、本人身份证。

3、总成绩

按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，计算得出总成绩。

4、体检

根据招考岗位数，按总成绩从高到低的顺序(考试总成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，以学历高者优先)确定体检人选，对相关人员参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检不合格者，按总成绩排名顺序依次递补(体检具体时间另行通知)。

5、政审及公示

根据总成绩由高到低的顺序且体检合格者，按招考人数确定拟录用人员，同时组织对拟录用人员进行政审，在桓台县政务网公示7天。公示期满无异议的，确定为最终录用人员。考试成绩一年内有效。

（责任编辑：李明）