4、面试

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。

请通过资格初审的应聘人员在8月16日上午9：00到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。

5、体检

根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选，若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则需重新安排加试，确定成绩排名。

体检由招聘单位统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。

体检合格拟聘用人员名单在淄川人力资源和社会网进行公布。

6、聘用

拟聘用人员经过培训后上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄川区食品药品监督管理局统一办理各项劳动事务及相关手续。

注：若因男女岗位出现报名人员不足或经面试、体检出现岗位空缺的情况，男女之间可就不足岗位互相递补;报本人居住地所属镇办食药监所者优先考虑聘用。

四、聘用管理

被聘用人员实行劳动合同制管理，淄川区食品药品监督管理局为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同。

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;

3、严重违反用工单位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、淄川区食品药品监督管理局认为不适合从事此项工作的其他情况;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

五、待遇

月工资不低于本地区最低工资标准，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

报名咨询电话：5159879

原标题：淄川区食品药品监督管理局公开招聘专职协管员

（责任编辑：李明）