(1)笔试时间及方式：笔试时间2017年8月19日;笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为150分。笔试成绩低于80分(不含80分)者，取消选调资格。

(2)笔试内容：报考岗位应具备的教育综合知识(占20%)和学科专业知识(占80%)。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(以报考学段学科的知识为主)。

(3)笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在利辛县政府网、利辛教育网站公布。如考生对考试成绩有异议可以书面申请复核。

2.考核

(1)对考试人员加分条件复核，核准后的加分分数在利辛县政府网、利辛教育网站公示5天。

(2)经考核，有下列情形之一者，不得选调。

A、党纪处分影响期内，政纪处分未解除的;

B、有违法违纪行为正在被审查的;

C、受过刑事处罚的;

D、违反规定上访的：

E、违反选调纪律，弄虚作假的。

3.确定选调对象

(1)分数合成：总分=笔试分数+加分分数。

(2)确定选调入围人员：

分报考岗位，按总分从到低分依次等额确定拟选调入围人员。最后一名总分并列的，以笔试成绩为准;若相同，以学科专业课知识为准，若再相同，一并入围。拟选调人员确定后在上述网站公示5天。拟选调人员因存在问题被取消选调资格，造成的缺额不再递补。

(3)经公示无异议的人员，按选调入围总成绩排名，从到低分依次进行公开选岗，最后一名并列入围的人员，若岗位剩余两个以上时，临时抽签决定选岗顺序，若仅剩余一个岗位，并列人员全部选岗到最后一个岗位。选岗结束后，由教育、人社、编办、财政等部门于2017年9月30日前办理调动手续，已取得专业技术职称(职务)的，由调入根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入无岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。

五、组织实施

为加强选调工作的领导，选调工作顺利开展，成立利辛县公开选调教师工作领导小组(以下简称领导小组)。

本次公开选调工作在县领导小组的领导下，由县人社局、县教育局共同组织实施，县财政局、县编办等相关部门配合，县监察局全程监督。

六、工作要求

选调工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。报名参加选调考试的人员必须严格执行考试考核中的各项纪律规定。资格审查贯穿选调工作全过程，若违纪违规，将取消考试和选调资格并追究违纪责任，且5年内不准参加同类型考试。从事选调工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处理。选调工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。

联系电话：8800222(利辛县教育局人事股)

0558-8812151(利辛县人社局)

举报电话：8819017(县纪委第二纪检组)

8812576(县教育局办公室)

本方案由县选调工作领导小组办公室负责解释。

原标题：利辛县城区义务教育阶段面向农村公开选调教师公告

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2017利辛县公开选调农村教师学科计划.xls

《2017利辛县公开选调教师报名表》(暂未公布)

利辛县公开选调教师工作领导小组

2017年8月5日

（责任编辑：李明）